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Strategie & Kultur ist ein Beratungsunternehmen, das Wissen über Management, Organisation und Steuerung mit internem Fachwissen miteinander verknüpft. Wir erstellen unsere Beratungs- und Dienstleistung nach Maß, zugeschnitten auf die Problemstellung des Auftraggebers. Wir richten unsere Tätigkeit nach Möglichkeit auf ganzheitliche Lösungen aus. Wenn wir unsere Grenzen erreichen, ziehen wir in Absprache mit dem Kunden weitere Spezialisten hinzu. Für unsere Beratungs-tätigkeit nutzen wir je nach Aufgabenstellung verschiedene Instrumente, darunter Befragungen, Einzel- und Gruppen-Coaching, Dialog-Werkstatt, Evaluationen, Info-Märkte, Projektmanagement, Moderation, Mediation bei Organisationskonflikten, Open-Space-Veranstaltungen, Qualifizierungs-Seminare und andere.

 

Wahlsieg-Beratung für Bürgermeister und Bürgermeisterkandidaten

Wahlen zu gewinnen, erfordert den Einsatz wichtiger Bausteine. Wir vermitteln, worauf es ankommt und begleiten Sie auch in der heißen Phase. Gerne unterstützen wir Sie auch während der Amtszeit.

Unser Angebot für Sie:
Die Bürgermeisterwahl gewinnen
Überzeugend auftreten
Persönliches Coaching

Gemeinderat und Verwaltung

Der Gemeinderat soll sich um die wesentlichen Themen der Kommune kümmern und der Verwaltung kontrollierbare allgemeine Einzelvorgaben machen. Die Umsetzung soll der Verwaltung überlassen bleiben. Nur durch eine Professionalisierung der Gemeinderatsarbeit lässt sich eine nachhaltige Verwaltungsreform erreichen.

Unser Angebot für Sie:
Zukunftsfragen in einer Klausurtagung klären
Klausurtagung zur Haushaltskonsolidierung
Dialogkultur im Gemeinderat auf dem Prüfstand
Neue Handlungsfelder für eine Interkommunale Zusammenarbeit

Kommunalentwicklung

Wenn eine nachhaltige Entwicklung angestrebt wird, die sozial verantwortlich, umweltverträglich und wirtschaftlich erfolgreich ist, geht der Weg nur über eine offene Diskussions- und Dialogkultur mit den Bürger/-Innen. Leitlinien und Ziele eines Kommunalentwicklungsplans geben die Richtung vor. Die Konkretisierung und Umsetzung der Ziele erfolgt durch den Gemeinderat und die Verwaltung.

Frühzeitige Beteiligung und Dialogangebote begleiten die einzelnen Schritte. Vielerorts bringen fachkundige Laien und auch Profis ihre Erfahrungen zur Ver-besserung ihrer Lebensbedingungen ein und ersparen unter Umständen teure Gutachten. Nicht nur angesichts der finanziellen Lage, werden für die Projekte Partner gesucht, die mit Engagement , Kompetenz und Erfahrung unterstützen.

Unser Angebot für Sie:
Bürgerbeteiligung jenseits von Wahlen
Bürgerbefragung
 

Verwaltungsmodernisierung und Organisationsentwicklung

Die Verwaltungsreform besteht aus vier untrennbaren Zielen: 1. Effektivierung der Verwaltungsarbeit, 2. mehr Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung, 3. mehr Mitwirk-ungsmöglichkeiten für die Bürgerlnnen, 4. bessere Steuerung der Verwaltung durch den Gemeinderat.

Der Umbauprozess erfordert die Erneuerung der Verwaltung unter Beteiligung der Mitarbeiter/-Innen.Durchführung von OE-Prozessen, Auswahl von neuen Mit-arbeitern, Führungskräfteentwicklung. VerwaltungsAudit, Modernisierung und Organisationsentwicklung sind mit Beratung und Begleitung verknüpft.

Unser Angebot für Sie:
Dialog – Werkstatt zur Verwaltungsmodernisierung
Verwaltungs-Leitbild
Neuer Schwung für die Verwaltungsreform
Mitarbeiter effizient auswählen
Führungskräfte entwickeln
Verwaltungs-Audit
Rathaus-Cafe
Mit Open Space Veränderungen einleiten

 

Kosten sparen, Effizienz steigern

Kosten und die Anzahl der Vorgänge steigen, die Mitarbeiter sind unzufrieden, es wird über Personalmangel und Arbeitsüberlastung geklagt. In einer zielorientierten Prozessgestaltung werden zusammenhängende Probleme integriert in Angriff genommen und Veränderungen mit nachhaltiger Wirkung eingeleitet.

Unser Angebot für Sie:
Mitarbeiterorientierte Aufgaben- und Leistungsanalyse
Neue Arbeitszeiten im Bauhof
Kosten und Qualität im Baubetriebshof steuern
Eigenreinigung optimieren

Würden Sie gerne noch Genaueres wissen? Fragen Sie uns – eine erste Beratung ist stets kostenlos.

 

Kontakt:

Strategie & Kultur, Internationale Managementberatung und Personalentwicklung
Inhaber Gisbert Breunig
Sonnhalde 88
79104 Freiburg

Tel: 0761 – 557379-0
Fax: 0761 – 557379-9
e-Mail Breunig@Bürgermeistercoach.de